In het vijfde Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA 5) werden middelen vrijgemaakt om de 2de pensioenpijler voor de contractuele medewerkers op te trekken.
Op heden voorzien wij voor al onze personeelsleden een vaste bijdrage van 1%.
Tevens kunnen we een korting (50%) bekomen op onze responsabiliseringsbijdrage als wij een voldoende hoge tweede pensioenpijler voor ons personeel voorzien. Voor 2019 was er nog geen minimumbijdragepercentage opgelegd; vanaf 2020 moet het minstens 2% van het aan de RSZ onderworpen loon zijn, en vanaf 2021 minstens 3%.
De meeste contractuele personeelsleden genieten al jaren van een tweede pensioenpijler met een vaste bijdragepercentage van 1%. Vanaf 1/01/2019 krijgen ook de contractuele medewerkers van IMZ een tweede pensioenpijler aan 1% van hun loon.
Gezien de extra middelen die vrijkwamen in het vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord én de mogelijkheid om korting te bekomen op de responsabiliseringsbijdrage werden in het SMJP middelen voorzien om de bijdragepercentage in 2020 op te trekken naar 2% en in 2021 naar 3%.
Daarnaast krijgen wij nog steeds VIA 4 middelen om koopkrachtverhoging door te voeren. We bekwamen een protocol voor akkoord om deze middelen aan te wenden voor de verhoging van de tweede pensioenpijler naar 2% in 2020.
Kaderreglement tweede pensioenpijler contractanten goedgekeurd in het Vlaamse onderhandelingscomité van 9/12/2009.
Beslissing van de gemeenteraad van 26/10/2010 tot invoering van een tweede pensioenpijler aan een vaste bijdragepercentage van 1% voor het contractueel stadspersoneel
Beslissing van de OCMW-raad van 11/10/2011 tot invoering van een tweede pensioenpijler aan een vaste bijdragepercentage van 1% voor het contractueel OCMW personeel
Beslissing van de OCMW-raad van 10/09/2019 tot invoering van een tweede pensioenpijler aan een vaste bijdragepercentage van 1% voor het contractueel personeel van IMZ
Collegebeslissing van 07/02/2020
Schrijven van GSD-V waarbij ons meegedeeld wordt dat er opnieuw een aanvraag kan ingediend worden tot het bekomen van restmiddelen VIA 4 en middelen VIA 5
Mededeling van VVSG waarbij ons meegedeeld wordt dat we korting kunnen bekomen op onze responsabiliseringsbijdrage bij uitbouw van onze 2de pensioenpijler
De nodige budgetten zijn voorzien op OC-01190-62230000-Vanessa De Becq-W3.4.5.
De Gemeenteraad keurt volgend besluit goed met algemene stemmen.
De gemeenteraad gaat akkoord om de beschikbare middelen uit het vijfde Vlaams Intersectoraal te gebruiken om het vaste bijdragepercentage van de tweede pensioenpijler voor de contractuele personeelsleden op te trekken naar 2% in 2020 en 3% in 2021.