Het decreet lokaal bestuur voorziet dat de gemeenteraad een deontologische code aanneemt en een deontologische commissie opricht die toeziet op de naleving ervan.
De tekst van de deontologische code werd beperkt aangepast tegenover de versie van toepassing in de vorige legislatuur. Onder meer de bepaling over de bedrijfsbezoeken en belangenvermenging werd aangepast. Het artikel over de onderlinge omgang tussen raadsleden op sociale media werd weggelaten. In de voorbeeldtekst van VVSG zijn deze bepalingen evenmin terug te vinden.
Daarnaast werd de procedure bij een mogelijke inbreuk op de deontologische code aangevuld en de samenstelling van de deontologische commissie aangepast.
Het decreet verplicht om elke fractie van de OCMW-raad minstens één vertegenwoordiger te laten afvaardigen in de deontologische commissie. Op die manier wordt de garantie ingebouwd dat alle verkozen strekkingen vertegenwoordigd zijn, ongeacht of ze tot de meerderheid of de oppositie behoren. Wij stellen voor om de samenstelling van de overige raadscommissies te volgen, namelijk:
N-VA: 5 vertegenwoordigers
CD&V: 2 vertegenwoordigers
Vooruit: 3 vertegenwoordigers
Vlaams Belang, Visie Halle, Groen en PVDA: elk 1 vertegenwoordiger
Onafhankelijke raadsleden vormen geen fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de commissies.
De voorzitter van de OCMW-raad is tevens de voorzitter van de deontologische commissie die dus in totaal 15 leden zal tellen.
Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur
Beslissing vast bureau van 11 april 2025
De aangepaste tekst van de deontologische code voor de mandatarissen wordt goedgekeurd.