De notulen van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 november 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Niet van toepassing.
Artikel 32 en 74 van het Decreet Lokaal Bestuur: de raad voor maatschappelijk welzijn keurt, mits eventuele aanpassingen, de notulen van de vorige raadszitting goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen goed van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 november 2023.
De strategische meerjarenplanning 2020-2026 vormt de basis voor het beleid tot 2025. Het bevat de te bereiken resultaten of effecten en actieplannen die het bestuur daarvoor zal uitvoeren. Op financieel vlak bevat het de ramingen van de verwachte ontvangsten en uitgaven voor de periode van 2023 tot 2026 en de kredieten voor het boekjaar 2023 en 2024.
De aanpassing van het meerjarenplan bestaat uit de volgende onderdelen:
1. de aangepaste strategische nota, die bestaat uit:
a. een motivering van de wijzigingen van het meerjarenplan
b. de wijzigingen van de strategische nota
2. de aangepaste financiële nota, die bestaat uit:
a. het aangepaste financiële doelstellingplan (schema M1)
b. de aangepaste staat van het financieel evenwicht (schema M2)
c. het aangepaste overzicht van de kredieten (schema M3)
3. de toelichting, die bestaat uit:
a. aangepast overzicht ontvangsten en uitgaven van functionele aard (T1)
b. aangepast overzicht ontvangsten en uitgaven van economische aard (T2)
c. investeringsprojecten - per prioritaire actie/actieplan (T3)
d. evolutie van de financiële schulden (T4)
e. financiële risico's
f. verwijzing naar de plaats waar de documentatie beschikbaar is
g. beschrijving grondslagen en assumpties
Verder worden ook bijlagen bij de aanpassing meerjarenplanning gevoegd waaronder o.a. een omgevingsanalyse. In deze omgevingsanalyse zetten we cijfers van de Gemeente-stadsmonitor voor de stad Halle tegenover het Vlaams Gewest om de data in een ruimere context te kunnen plaatsen en een verdere analyse mogelijk te maken.
Bijkomend bij de bijlage en documentatie: een totaaloverzicht van de beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties, de toegestane werkings- en investeringssubsidies, de samenstelling van de beleidsdomeinen, de verbonden entiteiten, de personeelsinzet, de jaarlijkse opbrengst per belastingsoort, de investeringsuitgaven en de energie uitgaven.
Het managementteam verleende op 21 november 2023 een gunstig advies.
- decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur.
- het besluit van de Vlaamse Regering van 30 maart 2018 over de beleids- en beheerscyclus van de lokale en de provinciale besturen (BVR BBC).
- het ministerieel besluit van 26 juni 2018 tot vaststelling van de modellen en de nadere voorschriften van de beleidsrapporten, de rekeningstelsels en de digitale rapportering van de beleids- en beheerscyclus van de lokale en de provinciale besturen (MB BBC).
- beslissing vast bureau 1 december 2023
Het gedeelte van het OCMW binnen de aangepaste meerjarenplanning 2020-2026 wordt vastgesteld.
De Sociale Dienst (OCMW) werd gecontacteerd door de KBS inzake 2 schenkingen:
Beide schenkers stelden de voorwaarde dat de schenking besteed zou worden aan de begeleiding van Belgische alleenstaande vrouwen met kinderen in armoede.
Gelet op de voorwaarde en de wens van de schenkers werd de piste van de MIRIAM methodiek voorgesteld aan de KBS
Onder leiding van "casemanagers", maatschappelijk werkers die zich hierop volledig toeleggen, wil MIRIAM het sociale isolement en de onzekerheden bij alleenstaande moeders in moeilijkheden/ armoede doorbreken.
Het project MIRIAM wordt door de POD sinds een aantal jaren gepromoot (en gesubsidieerd) nadat het in 2015 voor het eerst geïmplementeerd werd bij 6 OCMW’s.
In 2017 deed de Karel de Grote Hogeschool een evaluatie van het project MIRIAM. Zo werd een meetinstrument met onder andere een ‘empowerment-meter’ ontwikkeld door het onderzoeksteam. (De resultaten zijn gebaseerd op een zelfevaluatie van de begeleide vrouwen aan de start van het project (nulmeting) en aan het einde van het project (eindmeting). Vervolgens wordt een vergelijking uitgevoerd om de vastgestelde evolutie te belichten.)
We baseerden ons voorstel - tav de KBS - voor het Halse Miriam project op de ervaringen en evaluaties van de lopende (POD) MIRIAM-projecten.
We mochten onderstaand antwoord van de Koning Boudewijn Stichting ontvangen:
De Koning Boudewijnstichting (KBS) is in naam van beide Fondsen bereid om op basis van het dossier een eerste engagement aan te gaan voor een periode van drie jaar onder volgende voorwaarden:
Decreet Lokaal Bestuur
Beslissing vast bureau van 24/11/2023
Indien de raad het legaat aanvaardt dan zal het OCMW jaarlijks € 69.000 ontvangen gedurende 10 jaar. Dit bedrag dient aangewend te worden voor een specifiek doel. Men wenst hiervoor een personeelslid aan te stellen.
Naast de personeelskost zijn er vermoedelijk ook nog een aantal indirecte kosten (laptop, GSM, verplaatsingskosten, overige administratiekosten,...).
Er dient een duidelijke berekening gemaakt te worden van alle kosten. Eventueel kan men dan besluiten over een een gedeeltelijke tewerkstelling.
Zowel de uitgaven als de ontvangsten moeten nog voorzien worden in het meerjarenplan.
Het voorstel om de schenkingen in beheer van de Koning Boudewijnstichting aan te wenden voor de aanstelling van 1 VTE in het kader van het MIRIAM-project wordt goedgekeurd.
Dit onder voorbehoud aanvaarding van de legaten door de OCMW-raad.
Mevrouw Kimberly Michel bood haar ontslag aan als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst via mail van 23 november 2023.
Het ontslag is definitief en kan dus niet meer worden ingetrokken na ontvangst daartoe door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn op 23 november 2023.
Aan de ocmw-raad wordt voorgesteld kennis te nemen van de mail van 23 november 2023 van mevrouw Kimberly Michel waarbij zij ontslag neemt als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Artikel 103 van het decreet lokaal bestuur
Besluit van het vast bureau van 8 december 2023
De raad neemt kennis van het ontslag van mevrouw Kimberly Michel als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst
Met haar mail van 23 november 2023 heeft mevrouw Kimberly Michel ontslag genomen als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst. De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, de heer Bertrand Demiddeleer, nam op 23 november 2023 kennis van het ontslag, waardoor het ontslag definitief is.
Volgens de voordrachtakte van de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst werd mevrouw Eva Demesmaeker aangewezen als eerste opvolger van mevrouw Michel.
Met haar mail van 3 december 2023 heeft mevrouw Eva Demesmaeker de opvolging aanvaard.
Vooraleer mevrouw Eva Demesmaeker wordt geïnstalleerd en de eed kan afleggen dient de ocmw-raad over te gaan tot het onderzoek van de geloofsbrieven, waarbij wordt nagegaan of betrokkene voldoet aan de verkiesbaarheidsvereisten en zich niet bevindt in één van de gevallen van onverenigbaarheid zoals bepaald in artikel 100 van het decreet lokaal bestuur.
Voor ieder kandidaat-lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst bestaan de geloofsbrieven uit volgende documenten:
- een uittreksel uit het bevolkingsregister
- een uittreksel uit het kiesregister
- een uittreksel uit het strafregister.
Mevrouw Eva Demesmaeker voldoet nog steeds aan de verkiesbaarheidsvereisten, zoals omschreven in artikel 58 van het lokaal- en provinciaal kiesdecreet.
Mevrouw Eva Demesmaeker bevindt zich niet in één van de gevallen van onverenigbaarheid voorzien in artikel 100 van het decreet lokaal bestuur en is niet ontzet uit het recht om gekozen te worden.
Er is geen bezwaar tegen haar installatie.
- Artikel 95 van het decreet lokaal bestuur.
- De beslissing van 5 december 2018 van de Raad voor Verkiezingsbetwistingen houdende de geldigverklaring van de gemeenteraadsverkiezingen van 14 oktober 2018.
- Het proces-verbaal van 14 oktober 2018 van het gemeentelijke hoofdbureau Halle van de gemeenteraadsverkiezingen.
- De akte van voordracht van de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst van de fractie N-VA.
- Beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 2 januari 2019 houdende de verkiezing van de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
- Beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2023 houdende kennisneming van het ontslag van mevrouw Michel als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
De geloofsbrieven van mevrouw Eva Demesmaeker worden goedgekeurd. Bijgevolg wordt zij verkozen verklaard als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.