De notulen van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 december 2021 worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Niet van toepassing.
Artikel 32 en 74 van het Decreet Lokaal Bestuur: de raad voor maatschappelijk welzijn keurt, mits eventuele aanpassingen, de notulen van de vorige raadszitting goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen goed van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 december 2021.
Mevrouw Amber Magnus werd in zitting van 26 maart 2019 door de OCMW-raad aangesteld als afgevaardigde van het OCMW in de algemene vergadering van de vzw AMAB.
Ingevolge haar ontslag als OCMW-raadslid dient er een nieuwe afgevaardigde van het OCMW Halle te worden aangesteld.
Deze afgevaardigde moet deel uit maken van de OCMW-raad.
Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld een nieuwe afgevaardigde van het OCMW in de algemene vergadering van de vzw AMAB aan te stellen.
- Beslissing van de OCMW-raad dd. 26 maart 2019 houdende de aanstelling van mevrouw Amber Magnus als afgevaardigde van het OCMW in de algemene vergadering van de vzw AMAB.
- Artikel 41 22° van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
- Beslissing vast bureau van 7 januari 2022.
De heer Kjell Bosmans, OCMW-raadslid, wordt aangesteld als afgevaardigde van het OCMW Halle in de algemene vergadering van de vzw AMAB.
Agendapunt 3 'Design & Build herontwikkeling bestaande site De Lemoon naar groepsbouw met publiek dienstencentrum en private ontwikkeling van woningbouw - Selectieleidraad' en agendapunt 4 'Design and build - De Lemoon - Gunningsleidraad' worden afgevoerd gezien er geen kandidaatstellingen ontvangen werden.
Zoals bepaald in de voordrachtakte van N-VA+Open VLD voor de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst neemt het mandaat van mevrouw Anja Deridder als lid van het BCSD een einde op 31 december 2021.
Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld kennis te nemen van het einde van het mandaat van mevrouw Anja Deridder als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst op 31 december 2021.
- Artikel 92 van het Decreet Lokaal Bestuur.
- Beslissing vast bureau van 7 januari 2022.
Kennis te nemen van het einde van het mandaat van mevrouw Anja Deridder als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst op 31 december 2021.
Zoals bepaald in de voordrachtakte van N-VA+Open VLD voor de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst neemt het mandaat van mevrouw Anja Deridder als lid van het BCSD een einde op 31 december 2021.
Volgens de voordrachtakte van de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst, werd de heer Stefaan Demol aangewezen als eerste opvolger van mevrouw Anja Deridder.
De heer Stefaan Demol aanvaardt deze opvolging.
Voorafgaandelijk aan de eedaflegging van de heer Stefaan Demol als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst dient de OCMW-raad over te gaan tot het onderzoek van de geloofsbrieven, waarbij wordt nagegaan of betrokkene voldoet aan de verkiesbaarheidsvereisten en zich niet bevindt in één van de gevallen van onverenigbaarheid zoals bepaald in artikel 100 van het decreet lokaal bestuur.
De geloofsbrieven bestaan uit volgende documenten:
- een uittreksel uit het bevolkingsregister
- een uittreksel uit het kiesregister
- een nationaliteitsbewijs
- een uittreksel uit het strafregister
De heer Stefaan Demol voldoet nog steeds aan de verkiesbaarheidsvereisten, zoals omschreven in artikel 58 van het lokaal- en provinciaal kiesdecreet.
De heer Stefaan Demol bevindt zich niet in één van de gevallen van onverenigbaarheid voorzien in artikel 100 van het decreet lokaal bestuur en is niet ontzet uit het recht om gekozen te worden.
Artikel 92 van het decreet lokaal bestuur.
Artikel 58 van het lokaal- en provinciaal kiesdecreet.
Beslissing vast bureau van 7 januari 2022.
De geloofsbrieven van de heer Stefaan Demol worden goedgekeurd. Bijgevolg wordt de heer Demol van rechtswege verkozen verklaard als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Zoals bepaald in de voordrachtakte van SP.a (Vooruit) voor de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst neemt het mandaat van mevrouw Martine Lemonnier als lid van het BCSD een einde op 31 december 2021.
Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld kennis te nemen van het einde van het mandaat van mevrouw Martine Lemonnier als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst op 31 december 2021.
- Artikel 92 van het Decreet Lokaal Bestuur.
- Beslissing vast bureau van 7 januari 2022.
Kennis te nemen van het einde van het mandaat van mevrouw Martine Lemonnier als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst op 31 december 2021.
Zoals bepaald in de voordrachtakte van de SP.a (Vooruit) voor de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst neemt het mandaat van mevrouw Martine Lemonnier als lid van het BCSD een einde op 31 december 2021.
Volgens de voordrachtakte van de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst, werd de heer Mathias Pierquin aangewezen als eerste opvolger van mevrouw Martine Lemonnier.
De heer Mathias Pierquin aanvaardt deze opvolging.
Voorafgaandelijk aan de eedaflegging van de heer Mathias Pierquin als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst dient de OCMW-raad over te gaan tot het onderzoek van de geloofsbrieven, waarbij wordt nagegaan of betrokkene voldoet aan de verkiesbaarheidsvereisten en zich niet bevindt in één van de gevallen van onverenigbaarheid zoals bepaald in artikel 100 van het decreet lokaal bestuur.
De geloofsbrieven bestaan uit volgende documenten:
- een uittreksel uit het bevolkingsregister
- een uittreksel uit het kiesregister
- een nationaliteitsbewijs
- een uittreksel uit het strafregister
De heer Mathias Pierquin voldoet nog steeds aan de verkiesbaarheidsvereisten, zoals omschreven in artikel 58 van het lokaal- en provinciaal kiesdecreet.
De heer Mathias Pierquin bevindt zich niet in één van de gevallen van onverenigbaarheid voorzien in artikel 100 van het decreet lokaal bestuur en is niet ontzet uit het recht om gekozen te worden.
Artikel 92 van het decreet lokaal bestuur.
Artikel 58 van het lokaal- en provinciaal kiesdecreet.
Beslissing vast bureau van 7 januari 2022.
De geloofsbrieven van de heer Mathias Pierquin worden goedgekeurd. Bijgevolg wordt de heer Pierquin van rechtswege verkozen verklaard als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Het WZC Zonnig Huis vangt kortdurende afwezigheden van het personeel steeds op met de eigen personeelsploeg. Indien het gaat om langdurige afwezigheden wordt er overgegaan tot aanwerving van nieuw personeel.
In dit kader zijn tal van projecten lopende binnen de sub-sector zorg om onze dienstverlening en werking aantrekkelijker te maken voor potentiële werknemers, zo denken we aan de projecten Innovatieve arbeidsorganisatie, combinatiejobs en de nieuwe toekomstige manier van zelfroostering. Ook trachten wij verschillende kanalen in te zetten om onze werking bekend te maken bij het grote publiek en onze troeven in de kijker te zetten, zoals de recente reportage via Ring TV of de postercampagne in alle Halse bushokjes.
Niettegenstaande alle inspanningen die worden geleverd blijven de functies van verpleegkundigen en zorgkundigen moeilijk recruteerbaar en is het niet altijd haalbaar om tekorten op te vangen met eigen personeel of door een nieuwe aanwerving.
In 2017 werd een proefproject uitgewerkt voor het inschakelen van uitzendarbeid in het woonzorgcentrum. Dit proefproject werd verder geconcretiseerd en mondde uit in een concreet voorstel tot invoer van uitzendarbeid in het woonzorgcentrum.
Uitzendarbeid in de openbare sector is mogelijk gemaakt door middel van het decreet van 27 april 2018.
Het voorstel betreft enkel de inschakeling van zorgkundige en verpleegkundige profielen binnen het woonzorgcentrum en dit voor opvang van kortstondige afwezigheden door middel van dagcontracten. Wij opteren er dan ook voor om uitzendkrachten binnen het bestuur enkel te werk te stellen binnen het woonzorgcentrum ingeval van:
Het BOC verleende op 11 december 2017 een gunstig advies ten aanzien van de inschakeling van deze uitzendkrachten.
Daar de stad en het OCMW Halle vennoot zijn van Poolstok kunnen wij uitzendkrachten inschakelen via de raamovereenkomst van Poolstok en dit conform de modaliteiten zoals opgenomen in bijlage van dit besluit. Wij dienen zelf geen procedure overheidsopdrachten meer te voeren.
Naar analogie met het aankoopbeleid is het een bevoegdheid van de OCMW raad om haar goedkeuring te verlenen om voor het werkjaar 2022 uitzendarbeid mogelijk te maken via de raamovereenkomst van Poolstok.
In kader van interne controle werden volgende acties opgezet:
De personeelsformatie van de stad en OCMW Halle.
De goedgekeurde meerjarenplanning stad en OCMW Halle.
Het decreet van 27 april 2018 betreffende de uitzendarbeid in de Vlaamse overheidsdiensten en de lokale besturen.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Beslissing vast bureau van 23 december 2021.
Er is 45.0000 euro voorzien op registratiesleutel OC-61700000-09530 bij de AMJP.
De OCMW-raad keurt de inschakeling in 2022 van uitzendkrachten voor zorgkundige en verpleegkundige profielen binnen het woonzorgcentrum, en dit voor opvang van kortstondige afwezigheden door middel van dagcontracten, goed.
De OCMW-raad gaat akkkoord dat de uitzendkrachten in 2022 verder worden ingeschakeld via de raamovereenkomst van Poolstok.
De OCMW-raad neemt kennis dat er in het kader van interne controle