Terug
Gepubliceerd op 30/04/2020

2020_OR_00013 - Tewerkstelling in kader van artikel 60 OCMW-wet - Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Halle en vzw Spullenhulp Anderlecht - Goedkeuring

OCMW Raad
di 25/02/2020 - 20:00 Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bertrand Demiddeleer; Mark Demesmaeker; Wim Demuylder; Dirk Van Heymbeeck; Nelly Lanis; Rogier Lindemans; Peggy Massien; Christophe Merckx; Pieter Busselot; Marc Picalausa; Dieuwertje Poté; Hedwig Van Rossem; Johan Servé; Marc Sluys; Marc Snoeck; Sven Pletincx; Amber Magnus, ; Anke Matthys, ; Arno Pirolo; Benjamin Swalens; Bram Vandenbroecke; Eva Demesmaeker, ; Jeroen Hofmans; Leen Destoop, ; Louis Van Dionant; Marijke Ceunen, ; Pascal Saenen; Yves Demanet; Valerie Hamelryck, ; Nicky Van Acker; Jan De Winne, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Anne Mattot; André Gorgon; Brigitte Moyson

Secretaris

Jan De Winne, Algemeen directeur

Voorzitter

Bertrand Demiddeleer
2020_OR_00013 - Tewerkstelling in kader van artikel 60 OCMW-wet - Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Halle en vzw Spullenhulp Anderlecht - Goedkeuring 2020_OR_00013 - Tewerkstelling in kader van artikel 60 OCMW-wet - Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Halle en vzw Spullenhulp Anderlecht - Goedkeuring

Motivering

Advies en motivering

De Art.60§7-tewerkstelling vereist een intensieve opvolging van alle deelnemende partijen (jobcoach, verantwoordelijke werkplaats en lesgever in geval van een combinatie opleiding/tewerkstelling).

Vzw Spullenhulp Anderlecht is bereid cliënten binnen een Art.60§7 tewerk te stellen, op te volgen en hen een volwaardige arbeidsplaats binnen hun team aan te bieden. Het gaat om een plaats als bandarbeider. Ook de functies verkoper, chauffeur en administratief medewerker zijn openstaande functies bij Spullenhulp

Het team jobcoaching beschikt voorlopig over een kandidaat met dit specifieke profiel. Deze samenwerking kan in de toekomst aangewend worden voor eventuele kandidaten. 

De organisatie is een vzw die veel ervaring heeft met het aanbieden van ondersteuning aan onze doelgroep. De jobcoach bezorgde het ontwerp van samenwerkingsovereenkomst aan Spullenhulp Anderlecht waarbij de nodige informatie verschaft werd betreffende tewerkstelling in toepassing van Art.60§7. Deze organisatie stemde in met het ontwerp van samenwerkingsovereenkomst.

Juridische gronden

Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017

Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

De organieke wet van 08 juli 1976, in het bijzonder art.61 en art.60§7

De wet op het leefloon van 26 mei 2002.

Beslissing van het vast bureau van 7 februari 2020.

Aanleiding en doel

Het OCMW beschikt over de mogelijkheid om cliënten een tewerkstelling aan te bieden. Hierbij maakt het OCMW gebruik van de tewerkstellingsmaatregel Art 60 §7. In dit kader kan het team jobcoaching reeds verscheidene werkplaatsen aanbieden aan mensen die starten in een Art.60§7-tewerkstelling.

Toch blijft het team jobcoaching steeds op zoek gaan naar nieuwe tewerkstellingsplaatsen voor tewerkstelling in het kader van art.60§7, zodat aan de cliënt een betrekking op maat kan aangeboden worden, zijnde een betrekking die overeenstemt met zijn mogelijkheden, verwachtingen en perspectieven.

De samenwerking i.k.v. Art.60 kwam er op vraag van OCMW Halle. Momenteel heeft het team jobcoaching een kandidaat. Deze samenwerking kan in de toekomst ook aangewend worden voor andere kandidaten in verschillende functies. 

Besluit

De OCMW Raad keurt volgend besluit goed met algemene stemmen.

De ocmw raad beslist:

Artikel 1

De OCMW-raad gaat akkoord met de samenwerking tussen OCMW Halle en vzw Spullenhulp Anderlecht inzake de tewerkstelling van een OCMW-cliënt in het kader van art.60§7 van de organieke wet.