Terug
Gepubliceerd op 25/10/2019

2019_GR_00229 - VIA (Vlaams Intersectoraal Akkoord) - Besteding restmiddelen VIA 4 en (opstap)middelen VIA 5 - Goedkeuring

Gemeenteraad
di 10/09/2019 - 20:00 Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bertrand Demiddeleer, voorzitter; Marc Snoeck, ; Peggy Massien, ; Christophe Merckx, ; Johan Servé, ; Pieter Busselot; Anne Mattot; Hedwig Van Rossem; Marc Picalausa, ; Wim Demuylder; Marc Sluys; Nelly Lanis; Brigitte Moyson; Rogier Lindemans; Sven Pletincx; Amber Magnus, ; Anke Matthys, ; Arno Pirolo; Benjamin Swalens; Bram Vandenbroecke; Eva Demesmaeker, ; Goedele Van Ruysevelt, ; Jeroen Hofmans; Leen Destoop, ; Louis Van Dionant; Marijke Ceunen, ; Pascal Saenen; Yves Demanet; Valerie Hamelryck, ; Jan De Winne, Algemeen directeur

Afwezig

Dirk Van Heymbeeck

Verontschuldigd

Dieuwertje Poté; Mark Demesmaeker; André Gorgon

Secretaris

Jan De Winne, Algemeen directeur

Voorzitter

Bertrand Demiddeleer, voorzitter
2019_GR_00229 - VIA (Vlaams Intersectoraal Akkoord) - Besteding restmiddelen VIA 4 en (opstap)middelen VIA 5 - Goedkeuring 2019_GR_00229 - VIA (Vlaams Intersectoraal Akkoord) - Besteding restmiddelen VIA 4 en (opstap)middelen VIA 5 - Goedkeuring

Motivering

Aanleiding en doel

De stad en het OCMW vroegen opnieuw restmiddelen VIA 4 koopkracht aan. Ook was er de mogelijkheid om middelen VIA 5 aan te vragen.

Deze middelen moeten aangewend worden voor een verhoging van de individuele koopkracht van de medewerkers.

Zo kan er beslist worden om de waarde van de maaltijdcheques te verhogen of het bedrag van de tweede pensioenpijler te verhogen.

Advies en motivering

Zowel de stad als het OCMW hebben recht op reguliere middelen. Hiervoor dienen we geen extra koopkracht te creëren:

- stad: €17.690,20

- OCMW: €19.280,80.

Daarnaast hebben we ook recht op restmiddelen VIA 4, als we de koopkracht verhogen:

- stad: €13.437,40

- OCMW: €10.472,63.

We stellen voor om de persoonlijke bijdrage van de maaltijdcheques met €0,03 per maaltijdcheque te verlagen. Zo komen we aan de maximumwaarde per maaltijdcheque die we kunnen toekennen, nl. €8 per maaltijdcheque, met een persoonlijke bijdrage van €1,09 (op heden €1,12).

De kostprijs voor de stad en het OCMW samen wordt geraamd op €3.300.

Opstapmiddelen VIA 5

In afwachting van VIA 5 (januari 2020) zijn er opstapmiddelen voorzien. Deze middelen kunnen gebruikt worden voor de financiering van de tweede pensioenpijler voor het personeel van de woonzorgcentra en het personeel van de andere VIA-sectoren.

We hebben recht op €300 per contractueel personeelslid, wat overeenkomt met ongeveer 1% van het pensioengevend maandloon.

We stellen voor om vanaf 1/1/2019  te starten met een tweede pensioenpijler (1%, zoals het overig contractueel personeel) voor de contractuele medewerkers van het IMZ. 

De kostprijs wordt geraamd op €12.500 op jaarbasis, rekening houdend met de huidige indienst zijnde contractuele personeelsleden.

Het dossier werd voorgelegd aan het Bijzonder Onderhandelingscomité van 18 december 2019.  Een eenparig akkoord werd bereikt.

Juridische gronden

Gemeenteraadsbeslissing van 24 november 2015 waarbij de werkgeversbijdrage van de maaltijdcheques verhoogd werd van €5,88 naar €6,88, om de nominale waarde van de cheque op te trekken tot €8.

Schrijven van GSD-V waarbij ons meegedeeld wordt dat er opnieuw een aanvraag kan ingediend worden tot het bekomen van restmiddelen VIA 4 en middelen VIA 5.

Beslissing college van burgemeester en schepenen dd. 30 november 2018. 

Adviezen

Financiële dienst Gunstig advies

Besluit

De Gemeenteraad keurt volgend besluit goed met algemene stemmen.

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

Akkoord te gaan om de restmiddelen VIA 4 te gebruiken voor een vermindering van de persoonlijke bijdrage maaltijdcheques met €0,03 per cheque vanaf 1/01/21019 voor alle personeelsleden van de stad en het OCMW.

Artikel 2

Akkoord te gaan om de (opstap)middelen VIA 5 te gebruiken voor de opstart van een tweede pensioenpijler aan 1% van het pensioengevend maandloon voor de contractuele medewerkers van IMZ vanaf 1/01/2019.