Terug
Gepubliceerd op 02/03/2020

2020_OR_00008 - SWOK OCMW Halle - CBE Halle-Vilvoorde - Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Halle en vzw CBE Halle-Vilvoorde inzake de tewerkstelling van een OCMW-cliënt in het kader van art.60§7 van de organieke wet. - Goedkeuring

OCMW Raad
di 28/01/2020 - 20:00 Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bertrand Demiddeleer; Mark Demesmaeker; Wim Demuylder; Dirk Van Heymbeeck; Nelly Lanis; Rogier Lindemans; Peggy Massien; Anne Mattot; Christophe Merckx; Pieter Busselot; Marc Picalausa; Dieuwertje Poté; Hedwig Van Rossem; Johan Servé; Marc Sluys; Marc Snoeck; Sven Pletincx; André Gorgon; Anke Matthys, ; Arno Pirolo; Benjamin Swalens; Bram Vandenbroecke; Eva Demesmaeker, ; Jeroen Hofmans; Leen Destoop, ; Louis Van Dionant; Marijke Ceunen, ; Pascal Saenen; Yves Demanet; Valerie Hamelryck, ; Nicky Van Acker; Jan De Winne, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Amber Magnus, ; Brigitte Moyson

Secretaris

Jan De Winne, Algemeen directeur

Voorzitter

Bertrand Demiddeleer
2020_OR_00008 - SWOK OCMW Halle - CBE Halle-Vilvoorde - Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Halle en vzw CBE Halle-Vilvoorde inzake de tewerkstelling van een OCMW-cliënt in het kader van art.60§7 van de organieke wet. - Goedkeuring 2020_OR_00008 - SWOK OCMW Halle - CBE Halle-Vilvoorde - Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Halle en vzw CBE Halle-Vilvoorde inzake de tewerkstelling van een OCMW-cliënt in het kader van art.60§7 van de organieke wet. - Goedkeuring

Motivering

Advies en motivering

De Art.60§7-tewerkstelling vereist een intensieve opvolging van alle deelnemende partijen (jobcoach, verantwoordelijke werkplaats en lesgever in geval van een combinatie opleiding/tewerkstelling);

vzw CBE Halle-Vilvoorde is bereid cliënten binnen een Art.60§7 tewerk te stellen, op te volgen en hen een volwaardige arbeidsplaats binnen hun team aan te bieden. Het gaat om een plaats als logistiek medewerker bij beide centra van CBE, zowel in Buizingen als in Vilvoorde.

Het team jobcoaching beschikt voorlopig nog niet over een kandidaat met dit specifieke profiel. Deze samenwerking kan in de toekomst aangewend worden voor eventuele kandidaten. 

De organisatie is een vzw die veel ervaring heeft met het aanbieden van ondersteuning aan anderstaligen wat zeker ten goede komt aan onze doelgroep. De jobcoach bezorgde het ontwerp van samenwerkingsovereenkomst aan CBE Halle-Vilvoorde waarbij de nodige informatie verschaft werd betreffende tewerkstelling in toepassing van Art.60§7. Deze organisatie stemde in met het ontwerp van samenwerkingsovereenkomst.

Juridische gronden

Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017

Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

De organieke wet van 08 juli 1976, in het bijzonder art.61 en art.60§7

De wet op het leefloon van 26 mei 2002.

Aanleiding en doel

Het OCMW beschikt over de mogelijkheid om cliënten een tewerkstelling aan te bieden. Hierbij maakt het OCMW gebruik van de tewerkstellingsmaatregel Art 60 §7. In dit kader kan het team jobcoaching reeds verscheidene werkplaatsen aanbieden aan mensen die starten in een Art.60§7-tewerkstelling.

Toch blijft het team jobcoaching steeds op zoek gaan naar nieuwe tewerkstellingsplaatsen voor tewerkstelling in het kader van art.60§7, zodat aan de cliënt een betrekking op maat kan aangeboden worden, zijnde een betrekking die overeenstemt met zijn mogelijkheden, verwachtingen en perspectieven.

De samenwerking i.k.v. Art.60 kwam er op vraag van CBE Halle-Vilvoorde. Momenteel heeft het team jobcoaching nog geen kandidaat. Deze samenwerking kan in de toekomst aangewend worden voor eventuele kandidaten. 

Besluit

De OCMW Raad keurt volgend besluit goed met algemene stemmen. 

De ocmw raad beslist:

Artikel 1

De OCMW-raad gaat akkoord met de samenwerking tussen OCMW Halle en vzw CBE Halle-Vilvoorde inzake de tewerkstelling van een OCMW-cliënt in het kader van art.60§7 van de organieke wet.